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安全评价机构人员有什么识别危险源的方法

来源:admin  |  发布时间: 2021-03-08  |  280 次浏览

  (一)如何在安全评价过程中考虑人为因素。


  “安全评估”中的危险识别。安全评价公司的专业人士和国内外的安全专业人士一样,都知道人为因素造成了很多事故(其实人为因素更适合参与很多事故,每起事故除了人为因素还有很多其他因素),这是一个特别需要识别和控制的因素。但是,他们中的一些人仍然不知道如何识别人为因素,如何在具体的评估过程和危害识别过程中将其纳入评估过程并反映在评估效果中,因为在划分评估和危害识别区域时,每个区域和设备或设施都没有人或人为因素。这是一个问题。


  对于这个问题,笔者暂时能给出的解决办法,其实就是文中所说的,危害识别也要以组织为范围。危险源辨识要按组织进行,不需要划分评价单位(目前划分的理论依据也不足)。危害识别的范围应该是各大、小单位的范围。这个很好操作。不要在一个设备或一个设施的范围内进行危害识别和安全评价。事故发生在组织内部,而不是设备和设施上。


  第二个问题是,人的因素是一个复杂的概念,无论是个人的还是组织的;无论是一线员工还是管理员工,什么是管理员工,属于哪个层次的管理干部,都没有科学的定义;是组织内部还是外部;无论是外在的还是包含心理生理方面的;是否违法,不违法不违法等等,都很复杂,需要用事故模型来定义和区分。但我国事故致因理论的普及程度很低,很多评价者并不掌握,研究机构给出的使用方法也很少。


安全评价机构人员有什么识别危险源的方法


  这个问题的解决基本上是在“2-4”模型中考虑的。首先,如上所述,危险源是在组织范围内进行识别的,行为产生的原因分为两类,一类是组织的整体层面,另一类是个体层面,细分为安全文化的引导行为和管理体系的运行行为(工作计划),个体层面分为安全能力的习惯性行为和行为的一次性行为(状态下的特殊行为形式),识别时可以按照“2-4”模型进行定义。至于其他事故原因模型中不安全行为的具体定义,目前还在研究统计中。


  (二)正在分析待识别危险源(等于事故原因)的内容。


  得出这个结论有两点:危险源等同于事故原因。一点是,在ISO45001:2018、ISO22300:2018、ISOGuide73:2009、AQ/T1093、GB/T13861-2009等许多标准中,危险源是造成损害的潜在因素(致命和非致命的伤害和疾病、财产损失和环境损害)。但是有一个国外标准MIL-STD-882(美国国防部)不适合我国,说危险源是造成事故的潜在因素而不是事故后果。从1969年一版开始,这个标准至少有五个版本,目前的版本是STD-MIL-882E,可以作为我们的重要参考。第二点是潜在或实际因素造成损害的过程是先造成事件,再造成后果(各种损害都可以通过例子来验证,很简单),所以造成损害的各种因素也是造成事故的因素。我们把造成事故的因素称为事故原因,那么危险源不就是事故原因吗?既然是事故原因,那么事故原因模型中明确定义的事故原因的定义、内容、分类和逻辑关系,就可以用于危险源辨识和风险控制,使事故原因模型派上用场并有所帮助,安全评价的过程就会有更为严格的理论依据。



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