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职业病诊断鉴定是怎样申请的?

来源:admin  |  发布时间: 2021-03-29  |  176 次浏览

  根据《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令),职业病诊断程序和规定如下


  一、职业病诊断机构应具备以下条件


  1.持有医疗机构执照


  2.具有相应的诊疗科目和适应职业病诊断的职业病诊断医生等相关医疗卫生技术人员


  3.具有适应职业病诊断的场所和设备


  4、有健全的职业病诊断质量管理制度。


  二、劳动者按照法律要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当进行诊断,并告知劳动者职业病诊断的流程和所需材料。工人应填写《职业病诊断就诊登记表》,提交其掌握的本方法第21条规定的职业病诊断资料。


  确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、职业、职场或职场时间有争议的,职业病诊断机构应通知当事人依法向使用者所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。


  职业病诊断机构进行职业病诊断时,应书面通知工人所在用人单位,提供其掌握的本方法第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应在收到通知后十天内如实提供。


  用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需资料的,职业病诊断机构可依法向安全生产监督管理部门提供。


  劳动者对用人单位提供的岗位职业病危害因素检测结果等资料有异议,或因劳动者用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料,职业病诊断机构应依法向用人单位所在地安全生产监督管理部门提出调查。


  职业病诊断机构应在安全生产监督管理部门作出调查结论或判定前中止职业病诊断。


  职业病诊断机构在需要了解岗位职业病危害因素的情况下,可以对岗位进行实地考察,也可以依法要求安全生产监督管理部门组织实地考察。


  在安全生产监督管理部门的督促下,用人单位仍不提供岗位职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或提供资料不全的,职业病诊断机构应结合工人临床表现、辅助检测结果和工人职业史、职业病危害接触史,参考工人自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检测信息等,作出职业病诊断结论。如果还不能确诊职业病,应提出相关医学意见或建议。


  职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应组织3名以上单数职业病诊断医生进行集体诊断。


  职业病诊断医生应独立分析、判断、提出诊断意见,任何单位和个人无权干预。


  职业病诊断机构在进行职业病诊断时,如果诊断医生对诊断结论有意见分歧,应根据半数以上诊断医生的一致意见形成诊断结论,对不同意见应如实记录。参加诊断的职业病诊断医生不得弃权。


  职业病诊断机构可根据诊断需要聘请其他单位职业病诊断医生参加诊断。必要时,可邀请相关专业人士提供咨询意见。


  职业病诊断机构出具职业病诊断结论后,应出具职业病诊断证明。


职业病诊断鉴定是怎样申请的?


  职业病诊断证明书应包括以下内容


  1.工人、用人单位的基本信息


  2.诊断结论。被诊断为职业病的,必须明确记载职业病的名称、程度(期别)、处理意见


  3.诊断时间。


  职业病诊断证明书应由参加诊断的医生共同签署,由职业病诊断机构审查盖章。


  职业病诊断证明一式三份,工人、用人单位各一份,诊断机构存档一份。


  职业病诊断证书格式由卫生部统一规定。


  职业病诊断机构应建立职业病诊断文件并保存,文件应包括:


  1、职业病诊断证明;


  2、职业病诊断过程记录,包括参加诊断的人、时间、地点、讨论内容和诊断结论


  3、使用者、劳动者和有关部门、机构提交的相关资料


  4.临床检查和实验室检查等资料


  5、与诊断相关的其他材料。


  职业病诊断机构发现职业病患者或疑似职业病患者时,应立即向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。


  如果被诊断为职业病,职业病诊断机构可以根据需要向有关监督部门、使用者提出专业建议。


  未取得职业病诊断资质的医疗卫生机构,在诊疗活动中怀疑工人健康损害可能与其所从事的职业有关时,应立即通知工人到职业病诊断机构进行职业病诊断。


  三、鉴定。


  当事人对职业病诊断机构所作的职业病诊断结论有异议的,可在领取职业病诊断证明之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。


  设区市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的初次鉴定。


  当事人不服设区市级职业病鉴定结论的,可在收到鉴定书之日起十五日内向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。


  职业病鉴定实行二级鉴定制,省级职业病鉴定结论为终鉴定。


  职业病诊断机构不能作为职业病鉴定机构。


  四、职业病诊断需要以下资料


  1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括职场时间、职业、职场、接触职业病危害因素名称等)


  2、工人职业体检结果;


  3、职场职业病危害因素检测结果


  4、职业放射性疾病诊断需要个人剂量监测文件等资料


  5、与诊断相关的其他材料。



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