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职业卫生评价应注意的问题

来源:admin  |  发布时间: 2019-09-10  |  291 次浏览

  职业卫生评价中应该留意哪些问题,哪些要素值得咱们留意,职业卫生评价应留意哪些关键,下文安徽安全评价公司小编将详细剖析职业卫生评价应该留意哪些问题。


安徽安全评价公司


  一、评价依据。


  1、评价依据要全,应包含现行的国家、当地和行业法法规、规章和规范。


  2、职业病损害评价以职业病防治的规范、规范为主,其它如安全、环境规范及其它规范不该过多,评价依据中所列规范应在评价过程中要有所体现。


  3、不能选用过期或作废规范。


  二、评价规模


  职业卫生评价规模应清晰、全面和准确,应包含辅助工程,改扩建和技能引进、技能改造项目应对利旧内容进行评价。


  三、评价办法


  1、预评价:类比办法是现在技能导则规定的评价办法之一,也是一种科学的评价办法,应尽量选用。类比材料应尽或许挑选可比性高的企业,当没有理想的类比企业时,可按工艺分阶段挑选涵盖主要职业损害要素的生产工艺进行类比。可是也不要为了应付评审“乱比”,使类比法失掉其科学性、客观性和严谨性,流于形式化。风险评估法也是职业损害评价的一种较好的评价办法,应加强这种办法的研讨和运用。


  2、操控作用评价:操控作用评价中的定量分级不仅仅是职业性触摸毒物损害程度分级,而是对触摸职业损害的职业分级。现在国家安监局(有毒职业场所损害程度分级)、卫生部(职业场所职业病损害分级:粉尘、化学物、高温)、劳动部(噪声职业分级)及国标(高温、低温、冷水职业分级)对触摸职业损害职业的分级规范均可选用。


  四、工程剖析


  工程剖析是职业损害要素辨识的根底,应按照预评价技能导则附录C的要求做好工程剖析,以利于全面辨认职业损害要素,剖析职业损害露出程度,提出有针对性的可操作性强的防护措施。


  五、类比查询


  1、类比企业的挑选对比要进行全面的比较,阐明类比企业与拟建项目的可比性,包含建造规模、自然环境情况、生产工艺、生产设备、职业病防护措施、管理水平等,对于不同的要有剖析说明,剖析具有相似性和可比性的原因。


  2、拟建项目中存在的主要职业病损害要素,类比企业要有监测数据,未检测的要予以说明未检测的原因,类比检测超标数据要剖析超标原因,猜测本项目损害程度及防护措施。


  3、类比企业职业健康监护体检人员要按健康监护规范剖析体检项目是否符合要求,查看成果异常人员要剖析与所触摸的损害要素的关系。


  4、对类比企业职业病防护措施要进行详细说明,便于与建造项目进行比较。


  六、职业损害要素辨认与剖析


  1、损害要素辨识:辨识依据包含《职业病损害要素分类目录》、《职业场所职业损害要素触摸限值》和《高毒物品目录》,凡是列入的损害要素均应列出,其他损害也应辨识,但可只做一般剖析。


  2、检修、维修、采样过程的职业损害要素也应进行辨识。


  3、建造项目存在的职业损害要素应按物理、化学(粉尘、高毒、一般有毒)、生物要素以及要点评价的要素列表说明。


  4、要突出评价要点。应要点剖析触摸职业人员多、触摸时间长、损害性大以及存在损害要素较多的岗位及工种,触摸时间短、产生数量极小、损害程度低的岗位及工种,可做一般剖析。


  5、应按评价单元辨认与剖析评价职业损害,评价单元的描述、剖析评价应在陈述书中前后保持一致。


  6、职业损害要素对人体的健康损害应清晰可导致的职业病,安徽安全评价公司小编,结合建造项目中的露出水平剖析对人体或许造成的损害,不该照抄材料。



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